العلاقة بين حق المعلومات والمعرفة والرضا الوظيفي للعاملين: دراسة لاستعراض أدبيات الموضوع
| المصدر: | Cybrarians Journal |
|---|---|
| الناشر: | البوابة العربية للمكتبات والمعلومات |
| المؤلف الرئيسي: | محمدي، عزيزة علي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mohammady, Aziza Aly |
| المجلد/العدد: | ع69 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 46 - 56 |
| ISSN: |
1687-2215 |
| رقم MD: | 1574784 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الرضا الوظيفي | المكتبات كمهنة
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| ISSN: |
1687-2215 |
|---|
عناصر مشابهة
-
قيادات الإدارة الإلكترونية: دراسة لاستعراض أدبيات الموضوع
بواسطة: شاهين، شريف كامل محمود منشور: (2021) -
العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والسعادة والإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية
بواسطة: أبو زيد، حمادة فوزي ثابت منشور: (2020) -
العلاقة بين القيادة الروحية والتماثل التنظيمي: دراسة ميدانية على المستشفيات الجامعية بمحافظة المنوفية
بواسطة: خلف، السيد ماهر محمود منشور: (2023) -
أثر إدارة المعرفة على البصمة الوراثية التنظيمية: دراسة حالة مديرية توزيع الكهرباء والغاز بقالمة
بواسطة: بورديمة، سعيدة منشور: (2021) -
التأثير المعدل للمهارات الناعمة في العلاقة بين الصحة التنظيمية والإحباط الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: السعداوي، إيمان فيصل السيد منشور: (2022)
