أثر تدريب الموارد البشرية على الأداء الوظيفي في صندوق المعونة الوطنية في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Human Resource Training on Job Performance in the National Aid Fund in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العايد، ميادة فوزات فايز (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alayed, Mayadah Fozat |
| مؤلفين آخرين: | أبو مغلي، عزام عزمي مسعود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 100 |
| رقم MD: | 1578168 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
عناصر مشابهة
-
جودة الخدمات الإلكترونية ودورها في تطوير أداء العاملين: دراسة حالة صندوق المعونة الوطنية
بواسطة: أبو حشيش، محمود نمر منشور: (2021) -
أثر تسيير الموارد البشرية على الآداء الوظيفي للعاملين فى المؤسسات الوطنية: دراسة حالة الشركة الوطنية لتوزيع الكهرباء والغاز "SDC" بورقلة خلال فترة مارس 2014
بواسطة: خويلدات، إيمان منشور: (2014) -
أثر نموذج كيرك باتريك في قياس عائد التدريب على المسار الوظيفي في وزارة العمل في سلطنة عمان
بواسطة: البرعمي، سالم بن أحمد بن بخيت منشور: (2021) -
دور صندوق المعونة الوطنية في معالجة ظاهرة الفقر في الاردن
بواسطة: مجدلاوي، يوسف عيسى موسى منشور: (1995) -
رضا المستفيدين من حملة طرود الخير الهاشمية : دراسة على عينة من منتفعي صندوق المعونة الوطنية في قصبة مأدبا
بواسطة: الهاشم، رنا عودة سلامة منشور: (2010)
