×
دليل المستخدم
عبدالمنعم، مصطفى سيد خلف الله. (2025). نمذجة الدور الوسيط للحرمان النسبي للموظفين في مسار التأثير المباشر للقيادة الأنانية على سلوك إخفاء المعرفة: دراسة ميدانية مطبقة على الموظفين بجامعة أسيوط. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية، ع84 ، 229 - 313. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1579527
عبدالمنعم، مصطفى سيد خلف الله. "نمذجة الدور الوسيط للحرمان النسبي للموظفين في مسار التأثير المباشر للقيادة الأنانية على سلوك إخفاء المعرفة: دراسة ميدانية مطبقة على الموظفين بجامعة أسيوط." مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية ع84 (2025): 229 - 313. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/1579527