أثر القيادة التحويلية على ابتكار الموظفين في البنوك التجارية السعودية: الدور المعدل للدعم التنظيمي
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Transformational Leadership on Employee Innovation at Saudi Commercial Banks: The Moderating Role of Organizational Support |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشمري، سلمى مطلق مقبل (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Shammari, Salma Mutlaq Muqbil |
| مؤلفين آخرين: | الزغول، عمرو محمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 116 |
| رقم MD: | 1580066 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عناصر مشابهة
-
أثر مهارات الموارد البشرية في الابتكار المنظمي: الدور المعدل للدعم المنظمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: طه، سهام محمد أحمد منشور: (2024) -
أثر أساليب القيادة على الأداء الوظيفي في البنوك التجارية السعودية: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك
بواسطة: الشمري، عبدالله حمود جديع منشور: (2025) -
أثر القيادة التحويلية على البراعة الابتكارية: دراسة تطبيقية على العاملين بوزارة الخارجية العراقية
بواسطة: عامر، أماني محمد منشور: (2024) -
أثر القيادة التحويلية على البراعة التنظيمية بالتطبيق على البنوك التجارية فى جمهورية مصر العربية
بواسطة: محمد، نظير رياض منشور: (2014) -
أثر القيادة التحويلية في الاندماج الوظيفي: الدور المعدل للذكاء العاطفي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الشرفات، صلاح صوان بخيتان منشور: (2024)
