إدارة الموارد البشرية من خلال رؤية قطر 2030
| المصدر: | مسارات في الأبحاث والدراسات القانونية |
|---|---|
| الناشر: | عبدالمولى المسعيد |
| المؤلف الرئيسي: | المري، جار الله حمد الملهية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع37 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2025
|
| الصفحات: | 384 - 392 |
| ISSN: |
2508-9455 |
| رقم MD: | 1581924 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2508-9455 |
|---|
عناصر مشابهة
- من فتاوى إدارة الفتوى والعقود منشور: (2013)
- من فتاوى إدارة الفتوى والعقود منشور: (2013)
-
استراتيجيات التنمية البشرية المستدامة ومؤشرات قياسها: قطر أنموذجا
بواسطة: طيبي، مليكة منشور: (2021) -
أثر ممارسة قدرات الاستشراف الاستراتيجي في تعزيز التوجه الريادي من خلال الدور الوسيط للتفكير الاستراتيجي في وزارة البلدية في دولة قطر
بواسطة: المري، محمد جار الله محمد البريدي منشور: (2024) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الأداء المؤسسي من خلال التعلم التنظيمي في المستشفيات الخاصة في دولة قطر
بواسطة: آل نملان، عبدالرحمن عوض علي منشور: (2017)
