ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دور سلوك الإيثار في تعزيز روابط الموظفين مع المنظمة: دراسة استطلاعية تحليلية في أمانة بغداد

العنوان بلغة أخرى: The Effect of Job Empowerment on Job Embeddedness: An Analytical Exploratory Study in the Baghdad Municipality
المصدر: مجلة المنصور
الناشر: كلية المنصور الجامعة
المؤلف الرئيسي: قاسم، أكرم نعيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Qasim, Akram Naeem
مؤلفين آخرين: العامري، عامر عبداللطيف كاظم (م. مشارك) , عمر، بشرى عبدالعزيز (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع41
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 157 - 175
DOI: 10.36541/0231-000-041-011
ISSN: 1819-6489
رقم MD: 1583450
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإيثار | الروابط | أمانة بغداد | Altruism | Connections | Baghdad Municipality
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01538nam a22002657a 4500
001 2325578
024 |3 10.36541/0231-000-041-011 
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |9 838318  |a قاسم، أكرم نعيم  |e مؤلف  |g Qasim, Akram Naeem 
245 |a دور سلوك الإيثار في تعزيز روابط الموظفين مع المنظمة:  |b دراسة استطلاعية تحليلية في أمانة بغداد 
246 |a The Effect of Job Empowerment on Job Embeddedness:  |b An Analytical Exploratory Study in the Baghdad Municipality 
260 |b كلية المنصور الجامعة  |c 2024 
300 |a 157 - 175 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a العلاقات الاجتماعية  |a التحصيل الدراسي  |a الأساليب الإحصائية  |a المقابلات الشخصية 
692 |a الإيثار  |a الروابط  |a أمانة بغداد  |b Altruism  |b Connections  |b Baghdad Municipality 
700 |9 418758  |a العامري، عامر عبداللطيف كاظم  |e م. مشارك  |g Al-Amery, Amer Abdul-Latif Kadhum 
700 |9 838321  |a عمر، بشرى عبدالعزيز  |e م. مشارك  |g Omer, Bushra Abdul-Aziz 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 011  |e Al Mansour Journal  |f Maǧallaẗ al-manṣūr  |l 041  |m ع41  |o 0231  |s مجلة المنصور  |v 000  |x 1819-6489 
856 |u 0231-000-041-011.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 1583450  |d 1583450