أثر الالتزام التنظيمي على أداء لجان الإدارة في الجمعيات التعاونية الأردنية / محافظة المفرق: الدور الوسيط للثقافة التنظيمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Organizational Commitment on the Performance of Management Committees in Jordanian Cooperative Societies / Mafraq Governorate: The Mediating Role of Organizational Culture |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | شديفات، لمياء عبدالله نمر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Shudayfat, Lamia Abdllah Nemer |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، ثروت محمد محمود (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | جرش |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 1583574 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة جرش |
| الكلية: | عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| LEADER | 01889nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1578267 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 838395 |a شديفات، لمياء عبدالله نمر |e مؤلف |g Shudayfat, Lamia Abdllah Nemer | ||
| 245 | |a أثر الالتزام التنظيمي على أداء لجان الإدارة في الجمعيات التعاونية الأردنية / محافظة المفرق: |b الدور الوسيط للثقافة التنظيمية | ||
| 246 | |a The Impact of Organizational Commitment on the Performance of Management Committees in Jordanian Cooperative Societies / Mafraq Governorate: |b The Mediating Role of Organizational Culture | ||
| 260 | |a جرش |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 101 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة جرش |f عمادة البحث العلمي والدراسات العليا |g الاردن |o 0394 | ||
| 653 | |a الالتزام التنظيمي |a الثقافة التنظيمية |a الأداء الوظيفي |a الجمعيات التعاونية |a الأردن | ||
| 700 | |a الحوامدة، ثروت محمد محمود |g Al-Hawamdeh, Tharwat Mohammed |e مشرف |9 464839 | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-017-008-0394-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1583574 |d 1583574 | ||
عناصر مشابهة
-
رضا العاملين كمتغير وسيط في العلاقة ما بين الثقافة التنظيمية و الاتزام التنظيمي في الجمعيات التعاونية في الكويت
بواسطة: الرشيدي، مشعل عيد منشور: (2013) -
دور التخطيط الإستراتيجي في أداء الجمعيات التعاونية الزراعية : دراسة تطبيقية على الجمعيات التعاونية الزراعية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: كدمان، عبدالله سعيد عبدالله منشور: (2017) -
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
تقييم اداء الجمعيات التعاونية الزراعية من الناحية التمويلية في الاردن : دراسة تطبيقية على الجمعيات التعاونية الزراعية في الأردن
بواسطة: العزب، هاني عبدالحافظ محمد منشور: (1990) -
تقييم دور لجنة المراقبة في الجمعيات التعاونية الأردنية / قطاع الإسكان
بواسطة: ياسين، فؤاد توفيق ياسين منشور: (1993)
