أثر الذكاء الاصطناعي "الخوارزميات الجينية، النظم الخبيرة، الشبكة العصبية" على الموارد البشرية بأبعاده "التدريب، التوظيف، وتقيم أداء الموظفين" في القطاع الحكومي بدولة الإمارات العربية المتحدة: حكومة دبي نموذجاً

العنوان بلغة أخرى:	Artificial Intelligence Dimensions "Expert Systems, Neural Networks and Genetic Algorithms" and their Impact on Human Resources Dimensions "Recruitment, Training and Employee Performance Evaluation" in the Government Sector in the United Arab Emirates: Dubai Government as a Case Study
المصدر:	مجلة الباحث للدراسات والأبحاث القانونية والاقتصادية والعلوم الإنسانية والشرعية
الناشر:	محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي:	مهدي، شوق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Mahdi, Shawk
المجلد/العدد:	ع81
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	يوليوز
الصفحات:	26 - 48
ISSN:	3009-5611
رقم MD:	1585798
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink, IslamicInfo, AraBase, HumanIndex
مواضيع:	الذكاء الاصطناعي \| الخوارزميات الجينية \| النظم الخبيرة \| التحولات الرقمية
كلمات المؤلف المفتاحية:	دبي \| الإمارات العربية المتحدة \| الموارد البشرية \| Artificial Intelligence \| Human Resources \| Dubai \| United Arab Emirates
رابط المحتوى:	PDF (صورة)