فلسفة الادارة اليابانية في إدارة الموارد البشرية

المصدر:	الإدارة
الناشر:	اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	أحمد، سعيد شعبان (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 48, ع 3
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2011
الشهر:	يناير
الصفحات:	54 - 56
رقم MD:	162419
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التوظيف \| اليابان \| النظم الادارية \| التنظيم الاداري \| فلسفة الادارة \| إدارة الموارد البشرية \| التدريب المهني \| الانتاجية \| القيم الأخلاقية \| الأجور \| التنمية المستدامة \| القوانين والتشريعات
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

460

LEADER	00995nam a22001817a 4500
001	0592168
044		\|b مصر
100		\|9 68724 \|a أحمد، سعيد شعبان \|e مؤلف
245		\|a فلسفة الادارة اليابانية في إدارة الموارد البشرية
260		\|b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية \|c 2011 \|g يناير
300		\|a 54 - 56
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التوظيف \|a اليابان \|a النظم الادارية \|a التنظيم الاداري \|a فلسفة الادارة \|a إدارة الموارد البشرية \|a التدريب المهني \|a الانتاجية \|a القيم الأخلاقية \|a الأجور \|a التنمية المستدامة \|a القوانين والتشريعات
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 015 \|l 003 \|m مج 48, ع 3 \|o 0701 \|s الإدارة \|t Management \|v 048
856		\|u 0701-048-003-015.pdf
930		\|d y \|p n \|q y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 32289361 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 162419 \|d 162419