ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > استدامة الموارد البشرية في الع...>الوصف

استدامة الموارد البشرية في العراق

المصدر: مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الجميلي، طه علي نايل (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 1, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 1 - 10
DOI: 10.34009/0782-001-002-011
ISSN: 1998-8141
رقم MD: 171196
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
المهارات المهنية | العراق | تنمية الموارد البشرية | تخطيط الموارد البشرية | سوق العمل | التدريب المهني | العولمة | البطالة | محو الأمية | المعوقون | سياسة التوظيف | الخدمة المدنية | التنمية الاقتصادية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

140

حفظ في:
المستخلص: إن استمرارية الحياة واستدامتها في أرض زاخرة بالموارد تبقى أولوية الأولويات ومن هنا يبرز التحدي الرئيس الذي يطرح على الأجيال الحالية إلا وهو إمكانية التوصل إلى إتباع السلوك السليم في إدارة الموارد أي الاقتصار على استخدام حصيلة مستدامة للموارد المتجددة وسبل مراعاة القدرة المحددة للبيئة التنموية على احتواء ظاهرة هدر الموارد الوطنية وخاصة في البلدان النامية، إلا أن هذه الظاهرة أصبحت متزايدة في الآونة الأخيرة وخاصة بالنسبة للموارد البشرية بفضل تنامي الاتجاه نحو التكنولوجيا الحديثة وتقنية وسائل الإنتاج. ومن هذا المنطلق وبسبب الضغوط الدولية المعاصرة على عموم البلدان النامية والعراق خاصة كان لا بد من توجيه الأنظار نحو تفعيل كافة الموارد الاقتصادية المتاحة في العراق كاتجاه تنموي إلى جانب الاتجاهات والاستراتيجيات التنموية الأخرى وعلى وجه الخصوص استدامة وتفعيل الموارد البشرية.

The continuation of life in profuse earth by the resources will be the Main of Principles and here the chief challenge will discover that imposes to the current generation is the possibility reach to follow the safety behavior in resources administration, which means the exclusiveness on using the listing yield of the renewing resources and the ways to look after the limited ability for the development environment and that by including of Phenomenon of wasting the national resources specially in developing countries while this phenomenon becomes increasing in the Last period specially for the human resources by developing the direction toward the modern technology and the technique of the production means from this point and due to the moderate international pressure on the developing countries as general and Iraq as special case, So It's necessary to direct the views to effect all the possible economic resources in Iraq as a develop way beside the other developing direction specially continuation and effective of the human resources.
ISSN: 1998-8141

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.