| LEADER |
03774nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0609302 |
| 024 |
|
|
|3 10.34009/0782-002-004-011
|
| 044 |
|
|
|b العراق
|
| 100 |
|
|
|a الدليمي، شهاب حمد شيحان
|q Aldulaimi, Shehab Hamad Shihan
|e مؤلف
|9 517351
|
| 245 |
|
|
|a فرص و تحديات الاستثمار البشري و دوره في التنمية الاقتصادية لدول عربية مختارة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الأنبار - كلية الإدارة والاقتصاد
|c 2010
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 26
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a إن الفرص المتاحة للاقتصاد العربي لغرض توجيه الاستثمارات في عناصر راس المال البشري كثيرة جدا، ولكن هناك العديد من التحديات تجابه هذا الاقتصاد والتي لها مساس بالتنمية الاقتصادية والاجتماعية ،فحجم الإنفاق على التعليم والتدريب والتأهيل الصحي والبحث العلمي يعتبر إنفاقا استثماريا يزيد من كفاءة وتحسين أداء العنصر البشري في العملية الإنتاجية .ولكي نوضح ذلك فقد اعتمد البحث على ثلاث مباحث الأول يتضمن مدخل مفاهيمي للاستثمار البشري والمبحث الثاني يوضح حجم الاستثمار في عناصر رأس المال البشري لعينة البحث والمبحث الثالث ومن خلال استخدام التحليل القياسي يوضح اثر هذه العناصر على الناتج المحلي الإجمالي باعتباره مؤشرا للنمو والتنمية الاقتصادية لكل دوله على انفراد للدول العربية المختارة في هذا البحث وهي(الأردن. الجزائر. السعودية.مصر)
|b Opportunities given for the Arab economy in order to guide investments in the human capital component are numerous, but there are many challenges that the economy face affecting the economic and social development where the spending on education, training, health rehabilitation and scientific research is considered an investment expenditure increasing efficiency and improvement of the of the human component function in the production process. In order to clarify that, the research adopted three sections. The first section contains conceptual introduction to the human investment. The second section expresses the size of the investment in human capital components of the research sample. The third section, through the use of standard analysis, shows the impact of these components on the total national production as an indicator of economic growth and development of each State individually of the selected Arab countries in this research, namely, (Jordan. Algeria. Saudi Arabia. Egypt)
|
| 653 |
|
|
|a التدريب المهني
|a التنمية الاقتصادية
|a التخطيط الاقتصادي
|a تنمية الموارد البشرية
|a النظم التعليمية
|a السياسة التعليمية
|a المهارات المهنية
|a الخدمات الطبية
|a الرعاية الصحية
|a البحث العلمي
|a الاردن
|a الجزائر
|a السعودية
|a مصر
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 011
|e AL-Anbar University journal of Economic and Administration Sciences
|f Mağallaẗ ğāmiʻaẗ al-anbār li-l-ʻulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ
|l 004
|m مج 2, ع 4
|o 0782
|s مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية
|t
|v 002
|x 1998-8141
|
| 856 |
|
|
|u 0782-002-004-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 171434
|d 171434
|
