ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر رأس المال البشري على الاستثمار الأجنبي المباشر في الدول النامية

المصدر: المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
الناشر: جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
المؤلف الرئيسي: نصر الدين، علاء حامد داود (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2011
التاريخ الهجري: 1403
الصفحات: 373 - 384
رقم MD: 172868
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير رأس المال البشري على الاستثمار الأجنبي المباشر في الدول النامية، حيث يستأثر عدد محدود من الأسواق الصاعدة بالنصيب الأكبر من تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر إلى الدول النامية، وذلك استناداً إلى مجموعة من المحددات يأتي من بينها كفاءة رأس المال البشري. وتستعرض الدراسة أحدث النظريات المعاصرة والمتمثلة في نموذج رأس المال المعرفي، والذي أشار إلى الدور الذي يلعبه رأس المال البشري في استقطاب تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر. ثم يستعرض البحث الدراسات التطبيقية التي تناولت تأثير رأس المال البشري على الاستثمار الأجنبي المباشر. وأخيراً تناول الدراسة التجربة الرائدة لدولة سنغافورة في مجال تكوين وتنمية قدرات رأس المال البشري، ومدى تأثير ذلك على حجم ونمط تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر. وإجمالاً فإنه يمكن القول أن تأثير رأس المال البشري على تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر يأخذ اتجاهاً تصاعدياً مع التحول الحادث في الاقتصاد العالمي نحو الصناعات كثيفة المعارف والمهارات البشرية. وتأتي دول منطقة جنوب شرق آسيا في مقدمة الأسواق الصاعدة التي تبنت استراتيجيات ناجحة لتنمية رأس المال البشري، ومن ثم نجاحها في استقطاب تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر. وفي المقابل فإن دول منطقة الشرق الأوسط والقارة الأفريقية لم تستحوذ إلا على نسبة ضئيلة من تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر مع تركز غالبيتها في القطاع الأولى، وذلك نتيجة انخفاض كفاءة سياسات التعليم والتدريب وبالتبعية الندرة النسبية في عنصر العمل الماهر.