علاقة الدافعية نحو العمل ببعض المتغيرات الشخصية والوظيفية لدى الموظفين في دولة الكويت
| المصدر: | مجلة مركز البحوث التربوية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة قطر - مركز البحوث التربوية |
| المؤلف الرئيسي: | العمر، بدر عمر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 9 , ع 17 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
قطر |
| التاريخ الميلادي: |
2000
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 79 - 104 |
| رقم MD: | 18369 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: |
علم النفس التربوي
| الدافعية
| الموظفون
| الكويت
| الأحوال الاجتماعية
| النظريات التربوية
| السلوك
| الإنجاز
| العمل والعمال
| الرضا الوظيفي
| الترقيات
| النمو المهني
| المسئولية
| القطاع الخاص
| القطاع العام
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
123
| البحث عن مساعدة: |
808634 676046 6557 795872 819410 764253 775715 36212 803572 649480 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريب وعلاقته ببعض المتغيرات الديموغرافية : دراسة تطبيقية على قطاع التدريب بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الكويت
بواسطة: الرشيدي، طلال مفرح منشور: (2011) -
الدافعية الداخلية والخارجية لطلبة كلية التربية مستواها وبعض المتغيرات المرتبطة بها
بواسطة: العمر، بدر عمر منشور: (1995) -
دراسة مقارنة في الرضا المهني بين العاملين في القطاع الحكومي والعاملين في القطاع الخاص
بواسطة: المشعان، عويد سلطان منشور: (1993) -
دراسة تحليلية لسلوكيات المواطنة التنظيمية و علاقتها ببعض المتغيرات الوظيفية بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة الجيزة
بواسطة: تايب، عاطف عبدالعزيز محمود عبدالعال منشور: (2012) -
الرضا الوظيفي لدى المدراء ورؤساء الاقسام والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص
بواسطة: المشعان، عويد سلطان منشور: (1999)
