نموذج نظري لأسلوب تخطيط الكفاءات الإدارية في الكويت
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | السلمي، علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 5, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1977
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 28 - 52 |
| DOI: |
10.34120/0080-005-002-002 |
| ISSN: |
0253-1097 |
| رقم MD: | 186158 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| ISSN: |
0253-1097 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
13593 |
عناصر مشابهة
- التوصيات التي صدرت عن خمسة وعشرين مؤتمرا عقدتها جماعة الخريجين: التحديات واستراتيجية جديدة للادارة منشور: (1990)
-
سياسة التنميه وانعكاساتها على الإدارة المصرية
بواسطة: السلمي، علي منشور: (1986) -
دور الادارة العامة في التنمية الاقتصادية
بواسطة: الطويل، محمد بن عبدالرحمن منشور: (1978) -
احتياجات التطور الإداري في القطاع المشترك
بواسطة: الغانم، عبدالله يوسف منشور: (1982) -
دور المجالس الإدارية والتنسيقية العليا في دولة الكويت : دراسة تقييمية على ضوء قياس اتجاهات الرأي لأعضاء الهيئة الإدارية العليا
بواسطة: الحمود، موضي عبدالعزيز منشور: (1995)
