ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العنف ضد المرأة في أماكن العمل : دراسة وصفية

المصدر: مجلة دراسات عربية
الناشر: رابطة الأخصائيين النفسيين المصرية
المؤلف الرئيسي: محمد، محمد سعد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 11, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
التاريخ الهجري: 1433
الشهر: أبريل
الصفحات: 335 - 364
ISSN: 1687-9872
رقم MD: 186453
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

409

حفظ في:
المستخلص: تهتم الدراسة الحالية باستكشاف المظاهر المختلفة للعنف الذي تتعرض له المرأة المصرية في أماكن العمل، متضمنة العنف اللفظي، والعنف البدني، والعنف المرتبط بالنوع، والتهديد بالعنف، والتحرش الجنسي. وقد أجريت الدراسة الحالية على عينة من 185 من النساء العاملات في مؤسسات صناعية وخدمية. واشتملت عينة الدراسة على مشا ركات من مختلف الأعمار (في المدى العمري من 25 – 55 سنة، بمتوسط 37,22 سنة، وانحراف معياري 8,48 سنة) ومن مختلف مستويات التعليم، ومستويات خبرة العمل. واعتمدت الدراسة على المنهج الكمي في جمع البيانات، حيث تم تصميم اختبار لقياس مظاهر العنف المختلفة التي تتعرض لها المرأة المصرية في أماكن العمل، وتم التأكد من الكفاءة القياسية لهذا الاستخبار. وبينت نتائج الدراسة تعرض المرأة المصرية – بشكل عام – للعديد من مظاهر العنف في أماكن العمل، وان اختلفت طبيعة العنف وشدته باختلاف خصال المرأة العاملة (العمر – خبرة العمل – المستوى الإداري – طبيعة قطاع العمل).

The current study explored the different aspects of work-place violence experienced by Egyptian working women including verbal and physical violence, gender bias and discrimination, threatening and sexual harassment. The sample consisted of 185 female workers within service and manufacturing sectors. The sample contained participants from different ages (within age range 25-55 years, with average of 37.22 and standard deviation 8.48), educational level and experiences. The quantitative method was used where a close-ended questionnaire, which appeared to be psychometrically reliable and valid, was used to collect data. The results indicated that Egyptian working women are experiencing – in general – different aspects of work-place violence. However, they differed in such experiences according to their basic characteristics (age, work experience, managerial level and nature of work sector).

ISSN: 1687-9872
البحث عن مساعدة: 688644 687140