فلسفة الإدارة اليابانية في إدارة الموارد الإنسانية : ما الذي يمكن أن تتعلمه الإدارة العربية منها

المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	رفاعي، رفاعي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 12 , ع 4
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	1984
الشهر:	شتاء
الصفحات:	79 - 112
DOI:	10.34120/0080-012-004-004
ISSN:	0253-1097
رقم MD:	18727
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الأحوال الاجتماعية \| العالم العربي \| اليابان \| الموارد البشرية \| فلسفة الإدارة \| تنمية الموارد البشرية \| التكنولوجيا \| القوى العاملة \| سوق العمل \| الإنتاجية \| الصناعة \| تدريب العمال أثناء الخدمة \| الرواتب \| تقييم الأداء \| النظم الادارية \| التنظيم الاداري \| الرقابة \| اتخاذ القرارات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

167

LEADER	01487nam a22002177a 4500
001	0055935
024		\|3 10.34120/0080-012-004-004
041		\|a ara
044		\|b الكويت
100		\|9 230147 \|a رفاعي، رفاعي محمد \|e مؤلف
245		\|a فلسفة الإدارة اليابانية في إدارة الموارد الإنسانية : \|b ما الذي يمكن أن تتعلمه الإدارة العربية منها
260		\|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي \|c 1984 \|g شتاء
300		\|a 79 - 112
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 4263 \|a 23140 \|a 19687
653		\|a الأحوال الاجتماعية \|a العالم العربي \|a اليابان \|a الموارد البشرية \|a فلسفة الإدارة \|a تنمية الموارد البشرية \|a التكنولوجيا \|a القوى العاملة \|a سوق العمل \|a الإنتاجية \|a الصناعة \|a تدريب العمال أثناء الخدمة \|a الرواتب \|a تقييم الأداء \|a النظم الادارية \|a التنظيم الاداري \|a الرقابة \|a اتخاذ القرارات
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 004 \|e Journal of Social Sciences \|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ \|l 004 \|m مج 12 , ع 4 \|o 0080 \|s مجلة العلوم الاجتماعية \|v 012 \|x 0253-1097
856		\|u 0080-012-004-004.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EduSearch
999		\|c 18727 \|d 18727