ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القرارات الإستراتيجية في ر...>الوصف

دور القرارات الإستراتيجية في رفع كفاءة الآداء الوظيفي بالتطبيق على مجموعة شركات جياد

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سليمان، عبدالعزيز عبدالرحيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عباس، عثمان السيد عمر (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 36, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 264 - 288
رقم MD: 192775
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تقييم الأداء | السودان | مجموعة شركات جياد | اتخاذ القرارات | القرارات الاستراتيجية | القرارات الإدارية | الأداء الوظيفي | إدارة الأفراد | القيادة الإدارية | المهارات الإدارية | السلوك الإداري | الإدارة الاستراتيجية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الورقة البحثية الى قياس أثر فعالية القرارات الاستراتيجية في رفع كفاءة الأداء الوظيفي في مجموعة شركات جياد السودانية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي، واعتمدت الدراسة على عينة قصدية ممثلة في متخذي القرار الاستراتيجي في مجموعة شركات جياد الصناعية ممثلة في المدير العام ومدراء الإدرات ومدراء الأقسام حيث قام الباحث بتوزيع عدد خمسة وثلاثون استبانة وكانت الاستمارات الصحيحة ستة وعشرون استمارة بنسبة استجابة 74.2%، وقد توصلت الورقة البحثية إلى وجود تأثير عالي لفاعلية القرارات الاستراتيجية في كفاءة الآداء الوظيفي في مجموعة شركات جياد، وتفسر 64.7% من التغيرات التي تحدث في المتغير التابع (كفاءة الأداء الوظيفي)، ويمثل تصميم مجموعة من مؤشرات قياس الأداء لقياس مدى التقدم في تنفيذ الخطة في الشركة العامل الأقوى في المتغير المستقل (القرارات الاستراتيجية)، حيث يفسر منفردا نسبة 57،. من التغييرات التي تحدث في المتغير التابع (كفاءة الأداء الوظيفي)

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.