ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









دوافع التغيير في المحاسبة الإدارية و اتجاهات الاستجابة في الفكر و التطبيق العملي

المصدر: الإدارة العامة
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: الكاشف، محمود يوسف (مؤلف)
المجلد/العدد: س 51, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1432
الشهر: ديسمبر - محرم
الصفحات: 57 - 103
DOI: 10.36715/0328-051-001-002
ISSN: 0256-9035
رقم MD: 196115
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

22

حفظ في:
المستخلص: تتسم البيئة الاقتصادية المعاصرة بسرعة التغيير، الناشئة عن سرعة التغير في تكنولوجيا التعليم والاتصالات، وانفتاح الأسواق العالمية نتيجة لانضمام الكثير من دول العالم لمنظمة التجارة العالمية، مما أدى إلى ازدياد حدة المنافسة، وسرعة التغيير في المنتجات من السلع والخدمات، وترتب على ذلك قصر فترة حياة المنتج في السوق. وقد أدى هذا إلى ضغوط على إدارة الوحدات الاقتصادية لإجراء تغييرات في نظمها الإدارية والمحاسبية تتوافق مع متطلبات بيئة الأعمال الجديدة. واستجابة من الباحثين والمهنيين لمواجهة متطلبات التغيير، سعوا إلى تطوير أساليب تتلاءم مع الواقع الجديد وتوفر معلومات لإدارة المنشأة تساعدها في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، إلا أن كثرة الأساليب المستحدثة، أدت إلى إرباك المسئولين وعدم قدرتهم على إدراك كيفية وحدود الاستفادة منها، وآليات تطبيقها؛ مما استدعي ضرورة إعادة التفكير في كيفية الاستفادة من الأساليب الجديدة في مجال المحاسبة الإدارية، التي ظهرت خلال العقود الثلاثة الأخيرة، بهدف تحقيق الاستغلال الأمثل لما ورد بها من آليات تسهم في تعظيم القيمة المتحققة من نشاط المنشأة، وهذا يتطلب ضرورة العمل على وضع إطار متكامل لتلك الأساليب، يتأسس على العلاقة الترابطية بين أهدافها. والعمل على استحداث أساليب تنبثق عن مدخل جديد في المحاسبة الإدارية يتأسس على النظرة المستقبلية، بهدف مساعدة المحاسبين الإداريين على تطوير أنماط وأساليب العمل، والمهارات اللازمة لمقابلة التغييرات المستقبلية، في ضوء قصور المداخل الحالية سواء المدخل التنظيري أو التجريبي عن مواجهة هذه التغييرات.

ISSN: 0256-9035
البحث عن مساعدة: 777380