في سرد محاسن التقويم

المصدر:	مكتبة الإدارة
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	ستيل، جيمس (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	ضرار، قاسم صالح (عارض)
المجلد/العدد:	مج 9, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1981
التاريخ الهجري:	1402
الشهر:	نوفمبر
الصفحات:	93 - 97
ISSN:	0256-4971
رقم MD:	20916
نوع المحتوى:	عروض ابحاث
قواعد المعلومات:	EcoLink, HumanIndex
مواضيع:	التدريب الاداري \| التقييم الاداري \| تقييم الاداء \| التطوير الاداري \| إدارة الأفراد \| عرض وتحليل المقالات \| الموظفون \| اتجاهات الموظفون \| الرواتب \| الإدارة العليا \| تقارير الكفاية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

1

LEADER	01150nam a22002057a 4500
001	0195450
044		\|b السعودية
100		\|9 236830 \|a ستيل، جيمس \|e مؤلف
245		\|a في سرد محاسن التقويم
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1981 \|g نوفمبر \|m 1402
300		\|a 93 - 97
336		\|a عروض ابحاث
653		\|a التدريب الاداري \|a التقييم الاداري \|a تقييم الاداء \|a التطوير الاداري \|a إدارة الأفراد \|a عرض وتحليل المقالات \|a الموظفون \|a اتجاهات الموظفون \|a الرواتب \|a الإدارة العليا \|a تقارير الكفاية
773		\|4 الإدارة \|4 علوم المعلومات وعلوم المكتبات \|6 Management \|6 Information Science & Library Science \|c 007 \|e \|f Maktabaẗ al-idāraẗ \|l 001 \|m مج 9, ع 1 \|o 0093 \|s مكتبة الإدارة \|t Management Library \|v 009 \|x 0256-4971
700		\|9 254071 \|a ضرار، قاسم صالح \|e عارض
856		\|u 0093-009-001-007.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31132481 \|a HumanIndex \|d 2014-06-17
999		\|c 20916 \|d 20916

نقد نظم تقويم الأداء
بواسطة: ياغر، إد منشور: (1982)
توجيه الموظف الجديد
بواسطة: شيا، جوردن ف. منشور: (1983)
Bureaucratic Corruption : Its Causes and Remedies
بواسطة: Haq, Inamul منشور: (1979)
هل منظمتك مناسبة لتطبيق نظام الدوام المرن
بواسطة: كولترن، سالي منشور: (1982)
How to Deal With the Non Productive Federal Employee
بواسطة: Kleeman, R. منشور: (1979)