LEADER |
01137nam a22002057a 4500 |
001 |
0700253 |
024 |
|
|
|3 10.34120/0080-010-003-003
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|9 260694
|a عبدالخالق، ناصف
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الرضاء الوظيفي وأثره على انتاجية العمل
|
260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 1982
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 73 - 106
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 772446
|a 793103
|a 20728
|a 9823
|a 10389
|a 22000
|a 22948
|a 24213
|a 742208
|a 6532
|a 10403
|a 18332
|
653 |
|
|
|a التنمية الادارية
|a الرضا الوظيفي
|a الكفاية الانتاجية
|a العمل و العمال
|a التنظيم الاداري
|a الاداء الوظيفي
|
773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|e Journal of Social Sciences
|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ
|l 003
|m مج 10, ع 3
|o 0080
|s مجلة العلوم الاجتماعية
|v 010
|x 0253-1097
|
856 |
|
|
|u 0080-010-003-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 209626
|d 209626
|