استخدام فكرة مراكز التقويم لرفع كفاءة عمليات الاختيار ، والترقية ، والتدريب ، وتخطيط المسار المهني في مصر

المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	رفاعي، رفاعي محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 15, ع 2
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	1987
الشهر:	صيف
الصفحات:	199 - 231
DOI:	10.34120/0080-015-002-008
ISSN:	0253-1097
رقم MD:	20991
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الموظفون \| مصر \| النظم الادارية \| التخطيط الاداري \| مراكز التقويم \| الوظائف \| الترقيات \| المعايير والمواصفات \| لتنمية الادارية \| تنمية الموارد البشرية \| الاختبارات والمقاييس النفسية \| التقييم الاداري \| التدريب المهني
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

36

LEADER	01371nam a22001937a 4500
001	0195519
024		\|3 10.34120/0080-015-002-008
044		\|b الكويت
100		\|9 230147 \|a رفاعي، رفاعي محمد \|e مؤلف
245		\|a استخدام فكرة مراكز التقويم لرفع كفاءة عمليات الاختيار ، والترقية ، والتدريب ، وتخطيط المسار المهني في مصر
260		\|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي \|c 1987 \|g صيف
300		\|a 199 - 231
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الموظفون \|a مصر \|a النظم الادارية \|a التخطيط الاداري \|a مراكز التقويم \|a الوظائف \|a الترقيات \|a المعايير والمواصفات \|a لتنمية الادارية \|a تنمية الموارد البشرية \|a الاختبارات والمقاييس النفسية \|a التقييم الاداري \|a التدريب المهني
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 008 \|e Journal of Social Sciences \|f Maǧallaẗ al-’ulūm al-iǧtimā’iyyaẗ \|l 002 \|m مج 15, ع 2 \|o 0080 \|s مجلة العلوم الاجتماعية \|v 015 \|x 0253-1097
856		\|u 0080-015-002-008.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31076889 \|a EduSearch \|d 2014-06-17
999		\|c 20991 \|d 20991