مقابلة تقييم الأداء
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | الاسمري، سالم حسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 26, ع 52 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1986
|
| التاريخ الهجري: | 1407 |
| الشهر: | ربيع الثاني |
| الصفحات: | 235 - 243 |
| DOI: |
10.36715/0328-026-052-008 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 213451 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
22447 |
عناصر مشابهة
-
المقابلة كوسيلة لإختيار الموظفين
بواسطة: الحفظي، زين العابدين منشور: (1987) -
علاقة استخدام المرشد لفنيات المقابلة و تقييم المشرفين والمديرين والمسترشدين لفاعلية المرشد
بواسطة: الترك، فردوس علي منشور: (1993) -
اثر الاحتراق الوظيفي على فاعلية الاداء : بالتطبيق على المستشفيات الفلسطينية الحكومية في محافظات غزة
بواسطة: ابو طه، سامي سليم منشور: (2010) - سيكولوجية المقابلة الشخصية منشور: (1993)
-
تقييم الخدمة المكتبية المدرسية
بواسطة: عبدالشافي، حسن محمد منشور: (1986)
