ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > الدافعية إلى المهنة لدى العامل...>الوصف

الدافعية إلى المهنة لدى العاملين في الرقابة الجوية في الأردن

المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي:	الذنيبات، محمد محمود (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 14, ع 7
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	1999
الصفحات:	11 - 43
ISSN:	1021-6804
رقم MD:	21571
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex, EduSearch
مواضيع:	الاحصاء الاداري \| الأردن \| الرقابة الجوية المدنية \| الدافعية \| الرادار \| العمل والعمال \| التحليل الاحصائي \| الابداع \| الرضا الوظيفي \| الاستقرار الوظيفي \| الفروق الفردية \| السلوك الاداري \| بيئة العمل \| المؤهلات الاكاديمية \| الخبرات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

28

ISSN:	1021-6804

عناصر مشابهة

الرضا الوظيفي لدى الموظفين الإداريين في جامعة اليرموك
بواسطة: المساعدة، عبدالحميد منشور: (1998)
المناخ المؤسسي وتأثيره على الرضا الوظيفي دراسة ميدانية لقطاع المراقبة الجوية المدنية في الأردن
بواسطة: عبدالقادر، هاله أحمد منشور: (1988)
إدارة الوقت لدى مديري ومديرات المدارس الثانوية الحكومية في محافظة الكرك
بواسطة: العضايلة، عدنان عبدالسلام أحمد منشور: (2004)
المناخ المؤسسي وتأثيره على الرضا الوظيفي في قطاع المراقبة الجوية دراسة ميدانية لقطاع المراقبة الجوية المدنية في الأردن
بواسطة: عبدالقادر، هاله أحمد منشور: (1987)
الدافعية إلى المهنة لدى العاملين بالمكتبات الجامعية في الأردن
بواسطة: همشري، عمر أحمد منشور: (1988)