LEADER |
02226nam a22002057a 4500 |
001 |
0728135 |
024 |
|
|
|3 10.36715/0328-046-002-001
|
044 |
|
|
|b السعودية
|
100 |
|
|
|9 298414
|a كريم، زهير عباس
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a نظام العمل السعودي الجديد : عرض وتعليق
|
260 |
|
|
|b معهد الإدارة العامة
|c 2006
|g ربيع الآخر
|m 1427
|
300 |
|
|
|a 173 - 240
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a يعتبر نظام العمل والعمال السعودي الجديد لسنة 1427ه من أحدث الأنظمة التي صدرت في المملكة، وقد جاء هذا النظام في ستة عشر باباً تناولت علاقات العمل وفقاً للمعايير التي تطلبتها اتفاقات العمل العربية والدولية التي صادقت عليها المملكة، مع تأكيد النظام ضرورة التزام أطراف العلاقة العمالية عند تطبيق أحكامه بمقتضيات أحكام الشريعة الإسلامية. وقد جاءت هذه الدراسة لبيان أحكام هذا النظام والتعليق عليها؛ بهدف إظهار أهم سماته التي يتميز بها مقارنة بنظام العمل السابق، وقد تبين من خلال العرض والتعليق على أحكام النظام المذكور حرص المنظم السعودي على إقامة نوع من التوازن بين حقوق العمال ومصالح أصحاب العمل، وهو ما تسعى إلى تحقيقه معظم أنظمة العمل الحديثة على الصعيد الدولي.
|
653 |
|
|
|a إصابات العمل
|a العمل والعمال
|a السعودية
|a الأحكام الشرعية
|a العلاقات العمالية
|a الخدمات الصحية
|a الحوادث الصناعية
|a التوظيف
|a العمالة الأجنبية
|a القوانين والتشريعات
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 001
|e Public Adminstration Journal
|f Al-Idara al-ąmma
|l 002
|m س 46, ع 2
|o 0328
|s الإدارة العامة
|v 046
|x 0256-9035
|
856 |
|
|
|u 0328-046-002-001.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 215807
|d 215807
|