×
دليل المستخدم
عبدالمنعم، أسامة محمد. (2012). نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفي كمدخل لتعزيز الرضا والإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية. آفاق جديدة للدراسات التجارية، مج 24, ع 2 ، 47 - 75. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/222001
عبدالمنعم، أسامة محمد. "نموذج مقترح لتطوير المسار الوظيفي كمدخل لتعزيز الرضا والإلتزام الوظيفي: دراسة ميدانية." آفاق جديدة للدراسات التجارية مج 24, ع 2 (2012): 47 - 75. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/222001