العلاقة التبادلية بين التدريب وتقارير قياس كفاية الأداء

المصدر:	الإدارة
الناشر:	اتحاد جمعيات التنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي:	عبيد، فلورانس (مؤلف)
المجلد/العدد:	مج 20, ع 3
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1988
الشهر:	يناير
الصفحات:	82 - 84
رقم MD:	224060
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الكفايات الإدارية \| التدريب الإداري \| تقييم الأداء \| التقارير الإدارية \| توصيف الوظائف \| الرقابة الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

9

LEADER	00847nam a22001937a 4500
001	0205853
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 271505 \|a عبيد، فلورانس \|e مؤلف
245		\|a العلاقة التبادلية بين التدريب وتقارير قياس كفاية الأداء
260		\|b اتحاد جمعيات التنمية الإدارية \|c 1988 \|g يناير
300		\|a 82 - 84
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الكفايات الإدارية \|a التدريب الإداري \|a تقييم الأداء \|a التقارير الإدارية \|a توصيف الوظائف \|a الرقابة الإدارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 009 \|l 003 \|m مج 20, ع 3 \|o 0701 \|s الإدارة \|t Management \|v 020
856		\|u 0701-020-003-009.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 224060 \|d 224060

تقارير الكفاية : مميزاتها ومشكلاتها
بواسطة: غزالي، هاجر فضل الله منشور: (2007)
علاقة الرئيس بالمرؤوس في المجال الوظيفي
بواسطة: الدماصي، محمد السيد محمد منشور: (1981)
اختيار القادة .. ومعايير التقييم
بواسطة: ابو العزم، فتوح محمد منشور: (1988)
سجلات وتقارير شئون الأفراد
بواسطة: بدوي، أحمد زكي منشور: (1983)
كيف نتعرف على الاحتياجات التدريبية للعاملين
بواسطة: خير الدين، مصطفى منشور: (1981)