LEADER |
01726nam a22002057a 4500 |
001 |
0075076 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a المحاسنة، محمد عبدالرحيم عبدالرحمن
|g Al-Mahasneh, Mohammad Abdelraheem
|e مؤلف
|9 164288
|
245 |
|
|
|a أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي :
|b دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|
260 |
|
|
|b جامعة مؤتة
|c 2001
|g
|
300 |
|
|
|a 197 - 223
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
555 |
|
|
|a 754016
|a 789417
|
653 |
|
|
|a النظم الاجتماعية
|a الأردن
|a المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
|a التنظيم والإدارة
|a سمات الشخصية
|a العلاقات الإنسانية
|a الثقافة
|a الخدمة المدنية
|a ادارة الافراد
|a الهيكل التنظيمي
|a الصلاحيات
|a نظام المكافات
|a تقيييم الاداء الوظيفي
|a الاحوال الشخصية
|a الفكر الاداري
|a الإدارة العامة
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ
|l 006
|m مج 16, ع 6
|o 0062
|s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
|t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series
|v 016
|x 1021-6804
|
856 |
|
|
|u 0062-016-006-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 25383
|d 25383
|