الولاء التنظيمي وعلاقته بسلوك الاغتراب والمعاناة النفسية

المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
المؤلف الرئيسي:	المشعان، عويد سلطان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Almashaan, Owaiyed Sultan
المجلد/العدد:	مج 33, ع 4
محكمة:	نعم
الدولة:	الكويت
التاريخ الميلادي:	2005
الصفحات:	795 - 816
DOI:	10.34120/0080-033-004-002
ISSN:	0253-1097
رقم MD:	27127
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الموظفون \| الكويت \| التنظيم الاداري \| الضغوط النفسية \| الاغتراب النفسي \| الوظائف \| الذكور \| الإناث \| القطاع العام \| المستوى التعليمي \| الاختبارات النفسية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

166

المستخلص:	تهدف الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الولاء التنظيمي والاغتراب والمعاناة النفسية. تكونت عينة الدراسة من (418) مشاركا من العاملين في القطاع الحكومي، بواقع (215) من الذكور و(203) من الإناث. وكشفت نتائج الدراسة عن وجود علاقة سلبية بين الولاء التنظيمي وكل من الاغتراب والمعاناة النفسية، كما أنه لا يوجد علاقة بين الولاء التنظيمي والعمر ومدة الخدمة والمستوى التعليمي، بينما توجد فروق دالة إحصائيا بين الذكور والإناث في الولاء التنظيمي، حيث نجد أن الذكور أكثر ولاء لمنظماتهم من نظرائهم الإناث، كما لا توجد فروق دالة إحصائيا بين الذكور والإناث من الاغتراب والمعاناة النفسية.
ISSN:	0253-1097
البحث عن مساعدة:	740555 712769 24235