الرضا الوظيفي للموظف السعودي في القطاعين العام والخاص
| المصدر: | مجلة جامعة الملك سعود - العلوم الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الملك سعود |
| المؤلف الرئيسي: | النمر، سعود بن محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 5, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1993
|
| التاريخ الهجري: | 1413 |
| الصفحات: | 63 - 109 |
| ISSN: |
1658-4570 |
| رقم MD: | 298224 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
93
| ISSN: |
1658-4570 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
522283 720852 675479 787723 22000 7092 9218 689824 644386 |
عناصر مشابهة
-
جودة الحياة الوظيفية وعلاقتها بالإبداع التنظيمي بالتطبيق على القطاعين العام والخاص في مصر
بواسطة: يسن، مصطفى محمد عبدالنبي منشور: (2019) -
الرضا الوظيفي بين موظفي القطاعين الحكومي والخاص في دولة الكويت : دراسة إستطلاعية مقارنة
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1991) -
المناخ التنظيمي مؤشر لفعالية إدارة المؤسسات العامة في المملكة العربية السعودية
بواسطة: النمر، سعود بن محمد منشور: (1990) -
دور وكالات توظيف العمالة في تحقيق أهداف إدارة الموارد البشرية : ( دراسة تطبيقة ) ( مقارنة بين مكاتب التوظيف الحكومية والأهلية في السعودية ومصر )
بواسطة: العتيبي، فهد بن وديد بن شديد منشور: (2010) -
واقع التحفيز بين القطاعين العام والخاص: دراسة بالتطبيق على مديري الإدارات الوسطى بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: دياب، عبدالحميد بن أحمد منشور: (2006)
