زيادة فاعلية الإدارة بواسطة المزايا المختلفة التي تمنحها لموظفيها

المصدر:	مجلة العلوم الادارية
الناشر:	المعهد الدولي للعلوم الإدارية - الشعبة المصرية
المؤلف الرئيسي:	برشى، هربرت (مؤلف)
مؤلف:	هيئة التحرير (مترجم)
المجلد/العدد:	مج 4, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1962
التاريخ الهجري:	1381
الشهر:	يونيه - ذو الحجة
الصفحات:	209 - 236
رقم MD:	322954
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الوظيفة العامة \| الإدارة العامة \| المعهد الدولي للعلوم الادارية \| الإصلاح الإداري \| الموظفون
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00984nam a22001937a 4500
001	0901279
044		\|b مصر
100		\|9 188746 \|a برشى، هربرت \|e مؤلف
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مترجم
245		\|a زيادة فاعلية الإدارة بواسطة المزايا المختلفة التي تمنحها لموظفيها
260		\|b المعهد الدولي للعلوم الإدارية - الشعبة المصرية \|c 1962 \|g يونيه - ذو الحجة \|m 1381
300		\|a 209 - 236
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الوظيفة العامة \|a الإدارة العامة \|a المعهد الدولي للعلوم الادارية \|a الإصلاح الإداري \|a الموظفون
773		\|c 004 \|l 001 \|m مج 4, ع 1 \|o 0960 \|s مجلة العلوم الادارية \|t Journal of Administrative Sciences \|v 004
856		\|u 0960-004-001-004.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 32878557 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 322954 \|d 322954