تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية أداة للرقابة على القوى البشرية وعون على تحقيق الكفاية الادارية : الجزء الثاني

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 50
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1983
الشهر:	يناير
الصفحات:	50 - 52
ISSN:	15-3207
رقم MD:	323008
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الخدمة المدنية \| السعودية \| التصنيف الوظيفي \| الموارد البشرية \| الكفايات الادارية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00906nam a22001937a 4500
001	0901351
041		\|a ara
044		\|b السعودية
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مؤلف
245		\|a تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية أداة للرقابة على القوى البشرية وعون على تحقيق الكفاية الادارية : \|b الجزء الثاني
260		\|b وزارة الخدمة المدنية \|c 1983 \|g يناير
300		\|a 50 - 52
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الخدمة المدنية \|a السعودية \|a التصنيف الوظيفي \|a الموارد البشرية \|a الكفايات الادارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 012 \|l 050 \|m ع 50 \|o 0908 \|s الخدمة المدنية \|t Civil Service \|v 000 \|x 15-3207
856		\|u 0908-000-050-012.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 323008 \|d 323008