تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية أداة للرقابة على القوى البشرية وعون على تحقيق الكفاية الادارية : الجزء الثالث

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 51
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	1983
الشهر:	فبراير
الصفحات:	16 - 17
ISSN:	15-3207
رقم MD:	323019
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التصنيف الوظيفي \| الخدمة المدنية \| الكقابات الادارية \| الموارد البشرية \| الرقابة
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00858nam a22001817a 4500
001	0901362
044		\|b السعودية
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مؤلف
245		\|a تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية أداة للرقابة على القوى البشرية وعون على تحقيق الكفاية الادارية : \|b الجزء الثالث
260		\|b وزارة الخدمة المدنية \|c 1983 \|g فبراير
300		\|a 16 - 17
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التصنيف الوظيفي \|a الخدمة المدنية \|a الكقابات الادارية \|a الموارد البشرية \|a الرقابة
773		\|c 003 \|l 051 \|m ع 51 \|o 0908 \|s الخدمة المدنية \|t Civil Service \|v 000 \|x 15-3207
856		\|u 0908-000-051-003.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 323019 \|d 323019