بعض السياسات التي تحقق الاستفادة المثلى من قوة العمل : الجزء الثاني
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العناني، محمد حسني (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 61 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1983
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 48 - 49 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 325572 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
بعض السياسات التي تحقق الاستفادة المثلى من قوة العمل : الجزء الأول
بواسطة: العناني، محمد حسني منشور: (1983) -
الاستراتيجية على مستوى الشركة وعلاقتها بتطبيقات إدارة الموارد البشرية دراسة ميدانية في منظمات القطاع الصناعي المختلط اليمني
بواسطة: محمد، فيصل صالح منشور: (2006) -
قراءات في نتائج دراسة خريجي المؤسسات التعليمية والتدريبية ومتطلبات سوق العمل (GTZ): من خلال تحليل نتائج دراسة الشركات الخاصة الوطنية والأجنبية
بواسطة: التريكي، مصطفى الصغير منشور: (2013) -
سياسات التعليم والتدريب ودورها في تخطيط القوى العاملة
بواسطة: العناني، محمد حسني منشور: (1983) -
صنع السياسة التعليمية: دراسة مقارنة بين كل من مصر وانجلترا والصين
بواسطة: بغدادى، منار محمد إسماعيل منشور: (2007)
