| LEADER |
02629nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0917526 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 284285
|a عيسى، سمير كامل محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a نحو نموذج مقترح لتقييم مدى فعالية اداء قسم المحاسبة والمراجعة الداخلية ، مع دراسة تطبيقية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة
|c 2005
|
| 300 |
|
|
|a 139 - 193
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a لم يعد دور المراجعة الداخلية قاصرا علي المراجعة المالية فقط بل امتد ليشمل النواحي الإدارية، ولكي تقوم المراجعة الداخلية بأداء دورها بفعالية يجب أن تتوافر لها بعض المقومات. وتعتبر هذه المقومات بمثابة مؤشرات يمكن الاعتماد عليها عند تقييم مدي فعالية أداء قسم المراجعة الداخلية. وتهدف الدراسة الحالية إلي تقديم نموذج يتضمن أهم مؤشرات قياس وتقييم مدي فعالية أداء قسم المراجعة الداخلية، واختبار هذا النموذج عمليا للتحقق من صلاحيته. ولأغراض التحقق من صلاحية هذا النموذج عمليا، تم أجراء دراسة تطبيقية علي عينة مكونة من 115 مفردة تم اختيارها من المراجعين الخارجيين، مديري أقسام المراجعة الداخلية، والإدارة العليا وهي تمثل الفئات الأكثر اهتماما بتقييم مدي فعالية أداء قسم المراجعة الداخلية. وقد توصلت الدراسة إلي صلاحية هذا النموذج وصدق كافة فروض البحث، وبذلك نوصي باستخدام هذا النموذج عند تقييم مدي فعالية أداء قسم المراجعة الداخلية.
|
| 555 |
|
|
|a 800050
|
| 653 |
|
|
|a مكاتب المراجعة
|a النظم المحاسبية
|a مراجعة الحسابات
|a مراجعو الحسابات
|a المراجعة الداخلية
|a تقييم الأداء
|a الإدارة العليا
|a معايير المراجعة
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Business
|6 Management
|c 003
|f Al-Tiǧāraẗ wa Al-Tamwīl
|l 001
|m ع 1
|o 1025
|s مجلة التجارة والتمويل
|t Journal of Trade and Financing
|v 025
|x 1110-4716
|
| 856 |
|
|
|u 1025-025-001-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 332655
|d 332655
|
