هل التدريب الإداري وسيلة أم غاية ؟
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 100 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1987
|
| الشهر: | فبراير |
| الصفحات: | 9 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 332730 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00787nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0917662 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 120604 |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a هل التدريب الإداري وسيلة أم غاية ؟ | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 1987 |g فبراير | ||
| 300 | |a 9 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a التدريب الإداري |a التطوير الاداري |a الفعالية |a الأجهزة الحكومية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 002 |l 100 |m ع 100 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-100-002.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 32799233 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 332730 |d 332730 | ||
عناصر مشابهة
-
أحيانا الحق مع الروتين
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1994) -
رسالة مفتوحة الى معالي رئيس هيئة مكافحة الفساد
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2011) -
هل المؤسسة العامة رديف للدولة أم بديل لها ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2010) -
التدريب هو المشكلة وهو الحل
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2005) -
أرضة البيروقراطية تنخر في أوعية التنمية
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2005)
