دور شئون الموظفين في تحديد احتياج الجهاز من الموظفين
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 138 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1990
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 3 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 337613 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور شؤون الموظفين في تحديد احتياج الجهاز من الموظفين
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2005) -
الصفات و القدرات الواجب نوافرها في العاملين في مجال المعلومات
بواسطة: العسكر، هلال بن محمد منشور: (1991) -
للتعريف بدليل و اجراءات العمل بإدارات شؤون الموظفين بالأجهزة و المؤسسات الحكومية : العبدالقادر يفتتح لقاء مديري شؤون الموظفين بالأجهزة و المؤسسات الحكومية
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2000) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1995) -
عتاب الموظف وسيلة إصلاح و تقويم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1997)
