لا تدع للظروف الشخصية مجالا للتأثير على علاقات العمل
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 170 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 3 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 342947 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00780nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0935163 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 139021 |a العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a لا تدع للظروف الشخصية مجالا للتأثير على علاقات العمل | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 1992 |g اكتوبر | ||
| 300 | |a 3 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a الجوانب الشخصية |a العلاقات العامة |a العلاقات الإدارية |a التوجيه الإداري | ||
| 773 | |c 001 |l 170 |m ع 170 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-170-001.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 342947 |d 342947 | ||
عناصر مشابهة
-
لا تسمح ظروفك الخاصة بالتأثير على علاقاتك العامة
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1990) -
أثر سوء الفهم و سوء الظن في محيط العمل وخيم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1996) -
بعض المجاملات الاجتماعية في محيط العمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1992) -
أثر توجيهات الرئيس على المرؤوس
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1997) -
أثر سوء الفهم أو الظن في محيط العمل و خيم
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1988)
