ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > وجهة نظر حول نموذج تقويم الأدا...>مارك

وجهة نظر حول نموذج تقويم الأداء الوظيفي

المصدر: الخدمة المدنية
الناشر: وزارة الخدمة المدنية
المؤلف الرئيسي: ابن ناصر، عصام بن عبدالمحسن (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 188
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 1994
الشهر: مارس
الصفحات: 14
ISSN: 15-3207
رقم MD: 343796
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأداء الوظيفي | تقويم الأداء | النماذج الإدارية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 00725nam a22001817a 4500
001 0936451
044 |b السعودية 
100 |9 58155  |a ابن ناصر، عصام بن عبدالمحسن  |e مؤلف 
245 |a وجهة نظر حول نموذج تقويم الأداء الوظيفي 
260 |b وزارة الخدمة المدنية  |c 1994  |g مارس 
300 |a 14 
336 |a بحوث ومقالات 
653 |a الأداء الوظيفي  |a تقويم الأداء  |a النماذج الإدارية 
773 |c 004  |l 188  |m ع 188  |o 0908  |s الخدمة المدنية  |t Civil Service  |v 000  |x 15-3207 
856 |u 0908-000-188-004.pdf 
930 |d n  |p n 
995 |1 0  |4 0  |7 0  |9 32801189  |a EcoLink  |d 2014-06-17 
999 |c 343796  |d 343796 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.