عين المدير نافذة لذاته
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 191 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 3 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 343897 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00717nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0936602 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 139021 |a العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن |e مؤلف | ||
| 245 | |a عين المدير نافذة لذاته | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 1994 |g يوليو | ||
| 300 | |a 3 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a القيادة الإدارية |a السلوك الإداري |a الأداء الوظيفي | ||
| 773 | |c 001 |l 191 |m ع 191 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-191-001.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 32801273 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 343897 |d 343897 | ||
عناصر مشابهة
-
المدير إنسان مؤتمن على عمله و العاملين تحت اشرافه
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1987) -
المقابلات غير الجادة وأثرها على كل من المختص والعمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2005) -
تقويم الرئيس لمجهود المرؤوس
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1995) -
تقويم الرئيس لمجهود المرؤوس
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2000) -
إما اعتدلت إما اعتزلت
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1994)
