أثر أسلوب المخاطبة على سير العمل
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 253 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 3 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 348164 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تداخل الحدود بين الحد الأقصى للتفهم و الحد الأدنى للمراعاة الشخصية
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2010) -
المقابلات غير الجادة وأثرها على كل من المختص والعمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (2005) -
معرفة الظروف المحيطة بالمشكلة الإدارية و التفاعل معها لا يقل أهمية عن التقيد بالمنهجية العلمية لحل المشكلات
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1992) -
متاهات ايجابيات و سلبيات البدائل و أهمية تعريف المشكلة و تحديد الهدف
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1986) -
المقابلات غير الجادة و أثرها على كل من المختص و العمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1996)
