تجربة المملكة في الاستثمار البشري لموطفي الخدمة المدنية : نحو نمذجة لهذه التجربة
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الحمود، أحمد بن حماد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 254 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 20 - 21 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 348222 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
مدير عام التدريب و الابتعاث بوزارة الخدمة المدنية : الابتعاث يركز على الدول المتقدمة في التخصص المراد الابتعاث له سعيا وراء أفضل المستويات
بواسطة: الحمود، أحمد بن حماد منشور: (1999) -
منظمات العمل و تحديات استراتيجية الاستثمار البشري
بواسطة: الحمود، أحمد بن حماد منشور: (1999) -
سياسة التوظيف ودورها في تنمية القوى البشرية : تجربة المملكة العربية السعودية
بواسطة: السديري، تركي بن خالد منشور: (1982) -
نموذج مقترح لنظام الحوافز والمكافآت في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الهندي، وحيد بن أحمد منشور: (2019) -
تجربة المملكة في الاستثمار البشري : نحو تفعيل هذا النموذج
بواسطة: الحمود، أحمد بن حماد منشور: (1999)
