مبادئ و معايير السلوك الايجابي في القطاع العام : نحو تعميق الالتزام و التطبيق
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الحمود، أحمد بن حماد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 257 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 20 - 21 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 348330 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الأمانة منحى آخر
بواسطة: الزامل، علي بن سعد منشور: (2007) -
الموظف العام بين ظلمة الشك وشعاع اليقين
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1983) -
الاستعاضة بالضوابط عن الثقة
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1993) -
الموظف العام و الخصال الخمس
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1999) -
درجة المركزية : مقياس للثقة في المرؤوسين
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1996)
