هل التراخي احيانا تقصير في الاداء ؟
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | الشدي، فهد بن علي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 324 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 33 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 350768 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
متطلبات قياس الأداء المؤسسي في الأجهزة الحكومية
بواسطة: الفاخري، ماهر بن عمر منشور: (2011) -
أداء الموظف العام وعطاؤه في الميزان
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2007) -
إدارات العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية هل أدت دورها.. ؟!
بواسطة: الغامدي، محمد منشور: (2001) -
على هامش اللقاء في الدوحة
بواسطة: المدهش، عبدالله بن محمد منشور: (1985) -
من المسئول عن تقصير الموظفين ؟
بواسطة: السنيدي، عبدالله بن راشد بن عثمان منشور: (2007)
