القدوة في الإدارة
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | اليوسف، إبراهيم عبدالعزيز (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 333 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 53 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 351844 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
15-3207 |
|---|
عناصر مشابهة
-
تسيب الموظف : كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1990) -
تسيب الموظف كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1996) -
القدوة في الوظيفة هل هي التزام فقط ؟
بواسطة: الخميس، محمد بن ناصر منشور: (1990) - موظفون يجمدون المعاملات ويتزاحمون في قبض الرواتب : ثقافة التسيب ضمير غائب في فن التسويف منشور: (2003)
-
التسيب الوظيفي : نموذج محاكاة بالحاسب لتقدير الوقت الضائع وتكلفته
بواسطة: مندوره، سعود محمود منشور: (2000)
