ليس دفاعا عن الموظف العام .. ولكن! 2 - 2
| المصدر: | الخدمة المدنية |
|---|---|
| الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
| المؤلف الرئيسي: | السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 362 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 66 |
| ISSN: |
15-3207 |
| رقم MD: | 354831 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 00758nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0957246 | ||
| 044 | |b السعودية | ||
| 100 | |9 120604 |a السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a ليس دفاعا عن الموظف العام .. ولكن! 2 - 2 | ||
| 260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2008 |g أبريل | ||
| 300 | |a 66 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a الموظفون |a الأداء الوظيفي |a الجوانب الايجابية |a الجوانب السلبية | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 016 |l 362 |m ع 362 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
| 856 | |u 0908-000-362-016.pdf | ||
| 930 | |d n |p n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 354831 |d 354831 | ||
عناصر مشابهة
-
الموظف المثالي
بواسطة: الرماني، زيد بن محمد بن دحيم منشور: (1999) -
تسيب الموظف كيف و لماذا ؟
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1996) -
أداء الموظف العام وعطاؤه في الميزان
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (2007) -
الحضور مبكرا للعمل
بواسطة: الباتلى، أحمد بن عبدالله منشور: (1999) -
انتاجية الموظف متى و كيف
بواسطة: السدحان، عبدالرحمن بن محمد عبدالله منشور: (1993)
