مهارات المدير : المهارات الأساسية للمدير المؤثر

المصدر:	الخدمة المدنية
الناشر:	وزارة الخدمة المدنية
مؤلف:	هيئة التحرير (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 370
محكمة:	لا
الدولة:	السعودية
التاريخ الميلادي:	2008
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	26 - 27
ISSN:	15-3207
رقم MD:	358262
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القيادة الإدارية \| المهارات الإدارية \| الثقافة الإدارية \| السلوك الإداري \| الصفات الإدارية
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	00793nam a22001817a 4500
001	0962988
044		\|b السعودية
110		\|9 4322 \|a هيئة التحرير \|e مؤلف
245		\|a مهارات المدير : \|b المهارات الأساسية للمدير المؤثر
260		\|b وزارة الخدمة المدنية \|c 2008 \|g ديسمبر
300		\|a 26 - 27
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القيادة الإدارية \|a المهارات الإدارية \|a الثقافة الإدارية \|a السلوك الإداري \|a الصفات الإدارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 003 \|l 370 \|m ع 370 \|o 0908 \|s الخدمة المدنية \|t Civil Service \|v 000 \|x 15-3207
856		\|u 0908-000-370-003.pdf
930		\|d n \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 358262 \|d 358262

من مذكرات مدير محترف
بواسطة: مرسي، محمد وفيق منشور: (2008)
شخصية المدير
بواسطة: مرسي، محمد وفيق منشور: (2005)
المدير المسترنو
بواسطة: العسكر، هلال بن محمد منشور: (2011)
من مذكرات مدير محترف: المدير المحترف لا يجب أن يقول: على سبيل المثال !!
بواسطة: مرسي، محمد وفيق منشور: (2005)
ثقافة المدير .. وإدارة المثقف
بواسطة: أمين، حافظ أحمد منشور: (1987)