المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
المؤلف الرئيسي: | آل صنعاء، عبيدالله بن حمدان (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 375 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الشهر: | مايو |
الصفحات: | 37 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 358665 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 00812nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0963547 | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 121975 |a آل صنعاء، عبيدالله بن حمدان |e مؤلف | ||
245 | |a دور وزارة الخدمة المدنية في تطوير الأنظمة الوظيفية | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 2009 |g مايو | ||
300 | |a 37 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الأنظمة و اللوائح |a الأجهزة الحكومية |a الواجبات الوظيفية |a السعودية |a التطوير الإداري |a النظم الوظيفية | ||
773 | |c 009 |l 375 |m ع 375 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-375-009.pdf | ||
930 | |d n |p n |q y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 358665 |d 358665 |