المصدر: | الخدمة المدنية |
---|---|
الناشر: | وزارة الخدمة المدنية |
المؤلف الرئيسي: | العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع 65 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
1984
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 1 - 2 |
ISSN: |
15-3207 |
رقم MD: | 361185 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 00821nam a22001937a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0967405 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 139021 |a العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن |e مؤلف | ||
245 | |a تقويم أداء الموظفين على أساس تأثيرهم على الاخرين في محيط العمل | ||
260 | |b وزارة الخدمة المدنية |c 1984 |g أبريل | ||
300 | |a 1 - 2 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الأداء الوظيفي |a تقويم الأداء |a الموظفون |a السلوك الوظيفي | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 001 |l 065 |m ع 65 |o 0908 |s الخدمة المدنية |t Civil Service |v 000 |x 15-3207 | ||
856 | |u 0908-000-065-001.pdf | ||
930 | |d n |p n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 361185 |d 361185 |