| المستخلص: |
تدرس هذه الورقة العلاقة بين ثقافة المجتمعات العربية وعمليات التخويف المخططة التي تهدف إلى إحداث تغيرات سلبيّة تؤثر في حريّة الحركة لدى المجتمعات العربية. وتمارَس عمليات التخويف هذه من قِِبَل أجهزة القمع الداخلية التابعة للدول العربية؛ بهدف منع تغيير الأنظمة العربية القائمة. وإلى جانب ذلك، تبحث الورقة في عمليات التخويف التي تمارسها الدول الغربيّة ضدّ المجتمعات العربية من خلال الاحتلال والتعذيب والتجويع لإحداث التغيير المطلوب. \\ وتشير الدراسة إلى أن المجتمعات العربية تقع تحت ضغط مزدوج؛ الأول تقوم به أجهزة القمع الداخلية التابعة للأنظمة العربية، والثاني تقوم به الدول الغربية ضد الأنظمة والمجتمعات العربية معاً من أجل تغيير الأنماط الثقافية للمقاومة، والإتيان بأنظمة أكثر ولاءً للغرب. وتلقى مثل هذه العمليات المُخططة مقاومة ورفضاً يزيدان تعمّقا بسبب رجوع المجتمعات إلى قيمها الثقافية الأصليّة. \\ وتخلص الدراسة إلى أن السياسات الإمبريالية إزاء الأنظمة والمجتمعات العربية لم تُحدِث التغيير المطلوب. وترى أن من أبرز نتائج تلك السياسات تعميق واستمرار المقاومة العربية والإسلامية لثقافة الخوف والتخويف.
This paper investigates the relation between the culture of Arab societies and planned intimidation processes to impose negative change that affects people’s free movement. Such intimidation is practiced by oppressive state’s bodies to prevent change of the regimes. It also studies the intimidation processes exercised by western states towards Arab societies through occupation and torture policies to produce the desired change. \\ The study reports that Arab societies have been under dual pressure; one is exercised by internal governmental bodies, while the other is exercised by western states against Arab regimes and societies to change cultural patterns of resistance and to install regimes that are more loyal to the west. Such planned processes are facing resistance deepened by people’s original cultural values. \\ The study concludes that imperial policies toward Arab societies and regimes did not produce the desired change. The results include resistance by Arabs and Moslems against fear and intimidation culture
|
