| LEADER |
03554nam a22002177a 4500 |
| 001 |
0972041 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 170392
|a المقوشي، عبدالعزيز بن علي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a اتجاهات الصحفيين السعوديين نحو التدريب على رأس العمل : دراسة مسحية
|
| 246 |
|
|
|a Attitudes of Saudi Journalists towards Training at Workplace A Survey Study
|
| 260 |
|
|
|b جامعة الملك سعود - كلية الآداب
|c 2011
|g يوليو / رجب
|m 1430
|
| 300 |
|
|
|a 423 - 473
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a قدمت هذه الدراسة توصيفا للبنية المهنية للعمل الصحفي في المملكة العربية السعودية من حيث اتجاهات وتوجهات الصحفيين نحو التدريب المعرفي أو المهارى خلال أعمالهم بالمؤسسات الصحفية التي يعملون بها، وذلك من خلال دراسة مسحية للصحفيين السعوديين لمعرفة مدى حصولهم على دورات تدريبية بشكل منتظم أو غير منتظم أو عدم الحصول على أي منها، وذلك انطلاقا من أهمية التدريب على رأس العمل باعتباره يدفع إلى التفوق في مجال المنافسة على القارئ. \ وقد توصلت الدراسة إلى أنه رغم التقدم التقني في مجال العمل الصحفي في المملكة إلا أن بعض الصحفيين لا يزال بعيدا عن استخدام هذه التقنية في مجال عمله وعدم وجود منظومة للتدريب في أغلب المؤسسات الصحفية السعودية الأمر الذي يربط بن الرغبة الذاتية والدافع الذاتي لدى بعض الصحفيين للحصول على دورات تدريبية على رأس العمل دون ربط ذلك بأنظمة ولوائح هذه المؤسسات
|b This study presents a description of the professional structure of journalistic work at the Kingdom of Saudi Arabia in terms of trends and attitudes of these journalists towards training at workplace with the purpose of gaining both knowledge and skill. It surveys Saudi journalists in order to discover to what extent they follow training sessions regularly, irregularly, or none at all. \ It is motivated by recognizing the importance of training which stimulates journalists to compete for readers. The study concludes that despite the technical progress in journalism at the Kingdom, some journalists do not use technology at workplace. It also concludes that there are no systematic training courses at most Saudi journalistic establishments. This situation leads some journalists to have self motivation in order to get training at workplace without having a clear connection between these trainings and the regulations of these establishments
|
| 653 |
|
|
|a السعودية
|a الصحفيون
|a التدريب الصحفي
|a التدريب المعرفي
|a التدريب المهاري
|a الدورات التدريبة
|a الدراسات المسحية
|a المؤسسات الصحفية
|
| 773 |
|
|
|4 الادب
|6 Literature
|c 006
|e Journal of King Saud University - Arts
|f Maǧallaẗ ǧāmiʹaẗ al-malik Saʹūd. al-Ādāb
|l 002
|m مج 21, ع 2
|o 0266
|s مجلة جامعة الملك سعود - الآداب
|v 021
|x 1018-3612
|
| 856 |
|
|
|u 0266-021-002-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a AraBase
|
| 999 |
|
|
|c 364262
|d 364262
|
